诺和诺德墨西哥任命新总经理以推动创新

诺和诺德墨西哥宣布任命帕特里夏·菲尔德·德·莱昂为总经理。这一战略举措旨在加速科学创新、扩大获得尖端疗法的机会,并巩固墨西哥在拉丁美洲的关键地位。在她的领导下,公司将加强将肥胖症视为慢性病的认识,并投资于临床研究和数字化转型。


诺和诺德墨西哥公司,全球最具影响力的医疗保健公司之一,正式任命帕特里夏·菲尔德·德·莱昂为其新任总经理。这是一个战略举措,旨在加速科学创新、扩大获得尖端疗法的机会,并巩固墨西哥作为拉丁美洲关键枢纽的地位。帕特里夏在制药和消费品行业拥有超过24年的国际经验,她在公共健康至关重要的时刻接掌墨西哥业务,此时严重慢性病(如糖尿病、肥胖症和罕见病)的负担日益加重,同时更需要公平和可持续的护理模式。作为一名拥有MBA学位的经济学家,帕特里夏·菲尔德·德·莱昂在厄瓜多尔、巴西、美国和哥伦比亚等高度复杂的市场建立了她的职业生涯。在她的领导下,诺和诺德墨西哥将加强其中心战略重点之一:将肥胖症视为一种多因素慢性病,而不仅仅是美学问题。该公司还将加强对临床研究、数字化转型和专业人才培养的投资,这是其致力于建设更强大、更具包容性和可持续性的医疗保健体系的一部分。在墨西哥运营20年后,诺和诺德被评为“最佳工作场所”和一家具有包容性文化的道德公司。它引领对慢性病的综合管理,开发“改变糖尿病的城市”等社区项目,并与联合国儿童基金会保持合作以对抗儿童肥胖,巩固了整合科学、社区和社会责任的战略。在接任墨西哥职务之前,她曾领导诺和诺德哥伦比亚公司三年多,推动了组织转型、可持续性和文化加强的进程,即使在充满挑战的监管环境中也是如此。她的职业生涯还包括担任哥伦比亚百健(Biogen)的总经理,以及在艾伯维(AbbVie)担任拉丁美洲商业总监十年,以及在玛氏公司(Mars Inc.)的战略职位,这使她对创新、运营和企业领导有了全面的了解。除了她的企业背景外,菲尔德还在机构领域发挥了突出作用,担任哥伦比亚创新制药业主要协会AFIDRO的董事会主席。从这一职位上,她推动公共政策,旨在扩大获得治疗的机会并改善数百万人的生活质量。与此同时,她还推动了性别平等和女性领导力的倡议,领导了如MpoderayfloreSER等项目,专注于鼓励女孩和年轻女性参与STEM(科学、技术、工程和数学)领域。2025年,《福布斯》杂志将帕特里夏·菲尔德·德·莱昂列入“哥伦比亚100位最具影响力女性”名单,突出她作为企业领导者在对当代健康、平等和真实领导力的讨论中的影响力。这一任命标志着该国创新、平等和医疗保健领导的新时代。